판테라 캐피털의 조사에 따르면, 미국 가상화폐 산업에 종사하는 여성들의 임금이 남성보다 15% 더 높습니다.
여성의 중간 연봉은 17만 2,000달러(약 2억 2,400만 원)로, 남성의 15만 달러(약 1억 9,500만 원)를 크게 상회합니다.
여성들은 더 오랜 경력을 가지고 있으며, 중간에서 고위직까지 이르는 비율이 높습니다.
판테라의 연구자들은 이러한 현상이 가상화폐 산업에서 성별 임금 격차가 역전되는 사례를 보여준다고 설명했습니다.
또한 조사에 따르면, 여성들은 가상화폐 회사에서 더 오랜 경력을 가지고 있으며, 중간에서 고위직까지 이르는 비율이 남성보다 높습니다.
이는 여성들이 가상화폐 산업에서 더욱 인정받고 있으며, 경력 발전에 있어서도 남성들보다 더 유리한 위치에 있음을 시사합니다.
이러한 경향은 여성들이 가상화폐 산업에서 자신의 가치를 입증하고 더 높은 보상을 받는 데 기여하고 있습니다.
하지만, 가상화폐 산업의 최고경영자(CEO) 중 여성의 비율은 여전히 낮습니다.
이는 여성들이 여전히 고위직에 오르기 위해 직업상의 어려움을 겪을 가능성이 높다는 것을 의미합니다.
여성들이 고위직에 오르는 데 있어 여러 가지 장벽이 존재하며, 이는 여전히 해결해야 할 과제입니다.
판테라 캐피털의 연구자들은 이러한 현상이 가상화폐 산업에서 성별 임금 격차가 역전되는 사례를 보여준다고 설명했습니다.
이는 가상화폐 산업이 다른 산업에 비해 성별에 따른 임금 불평등이 덜하다는 것을 시사합니다.
그러나 여전히 여성들이 고위직에 오르는 데 어려움을 겪고 있다는 점에서 개선의 여지가 있습니다.
